2011年3月30日 星期三

[start-up]硬功夫跟軟功夫,孰先孰後?

這兩天在facebook上面跟好朋友們聊到工作上硬功夫與軟功夫的先後次序,這裡所謂的硬功夫,說的是技術、行銷、營運、精準度、與經驗這類的東西,軟功夫則指的是人際關係,管理技巧,與前瞻性...等的能力,讓討論在這裡繼續延燒吧!

6 則留言:

  1. @Lance Chou, I don't now. Maybe you would like to share your opinions on the differences about soft and hard.

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  2. 『思考』應該是硬實力與軟實力都需要的東西吧?沒它根本沒實力!

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  3. 我認為「思考」是個非常值得深入討論的題目,尤其是思考在start-up公司扮演的價值.
    大家都知道start-up一開始不一定會有很明確的分工,只會有很明確的目標導向. 假如你是這間公司的技術人員,你應該思考的是?
    1. 技術本身的持續專精,並把更好的技術應用在產品中
    2. 可以加速生產力/開發速度的方法
    3. 讓開發團隊更有效率運作的方法,或是更有效率的組織方式
    4. 產品功能的開發是否符合當初的規劃、本身的核心價值,以及滿足設定客群的需求
    5. 產品的遠景、未來與方向,以及是否違背初衷

    這是一個複選題,而且沒有正確答案,沒有最佳解也沒有較佳解,只有個人經驗與理解。

    你/妳 的答案呢?

    P.S: Start_Up記得讓那第十把刀也回一下,我很好奇他的答案...

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  4. 昨天跟金貝木聊了一下,他說『硬功夫是能把東西做對,軟功夫是能把東西做好,那先後自然分曉,不做對,就不用談做好啦』

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