孫可可之沒有三兩三，不要上梁山

等孫可可終於平靜地走出洗手間，回到座位上，才發現M老闆已經外出了。嚥不下這口氣的她，轉頭跟全公司與她最麻吉的林巧兒說，「巧兒，你知道剛剛發生什麼事了嗎？」

巧兒頭也不回地問，「什麼事？M老闆摸你屁股？」孫可可一聽大驚，忍不住尖叫：「你怎麼知道？其實沒有那麼誇張啦，他只是摟住我的腰。」巧兒說，「唉，這有什麼稀奇，」巧兒跟孫可可說，辦公室裡 沒有一個女生逃過M老闆的魔爪的，M老闆摟過巧兒的肩膀；趁會計麗萍生日的時候面對面給她一個緊緊的熊抱；就連打掃的阿姨寶珠，她雙手的蝴蝶袖還被M老闆親暱地捏過揉過。

「天哪，他真的很變態，」孫可可想像M老闆戲弄快60歲的寶珠阿姨，那畫面讓她幾乎要吐了。

孫可可問巧兒，「難道沒有什麼方法可以制他這個色狼嗎？」巧兒斜睨她一眼，說「怎麼沒有，公司不是才幫你上過預防性騷擾的訓練課程？」孫可可想了一想，的確，總部替每個新近員工都上過預防性騷擾的課，裡面告訴員工遇到這種情況，可以向人事部門求助。

孫可可就問巧兒，有沒有人試過向人事部門反映呢？巧兒說，每個人一開始都想過這個管道，可是反映了以後，M老闆會被人事部調查，也會知道是誰去告的密，大家的考績都握在他手上，可沒人想跟自己的年終獎金過不去。所以大部分的人最後還是摸摸鼻子，自認倒楣了。

孫可可聽了難掩失望，沒想到公司現實上是這樣的，說一套做一套。對她這個剛出社會不久的小姑娘來說，社會的震撼教育還多著呢。

孫可可是整個資料處理部門裡最年輕的員工，剛到公司不久，老闆為了幫助她更快進入狀況，指派部門裡最資深的員工林大元輔導她。孫可可到任的第一天，林大元立刻就給了她下馬威。

林大元先把最基本的例行工作向孫可可說明一遍後，就開始細數自己過去的豐功偉業，他當年如何成為這個部門的創始元老之一，多年來經歷多少任老闆，見過如何的大風大浪。他跟孫可可差了將近二十歲，他也不忘暗示孫可可這個世代的人是怎樣的草莓族經不起考驗，最後要孫可可多向他請益學習。

孫可可第一個禮拜兢兢業業，但是畢竟太菜，加上之前沒有相關的工作經驗，很多東西都很難立刻上手，加上工作性質需要搶時效，孫可可更是經常吃緊弄破碗，成績慘不忍睹。第一個禮拜過後，林大元實在看不下去，把孫可可叫到會議室裡痛罵了一頓，還揚言她的表現如果繼續如此，恐怕無法在公司繼續待下去。

好強的孫可可在會議室裡被罵得一把鼻涕一把眼淚，雙頰到耳朵全都熱辣辣地紅著，會議室與走廊隔著大片的透明落地窗，窗外人來人往，大家都忍不住好奇地張望會議室內兩人的互動。

孫可可向林大元虛心說明自己的確沒經驗，但是有旺盛的企圖心跟學習能力，只要多給她一點時間，一定能讓林大元刮目相看。林大元說，「其實我不是你的老闆，以後我們的關係也祇是同事，但是我對於老闆居然會讓你這樣的人進來工作，真的很意外也很失望。」講完這麼毫不留情的一番話後，林大元又說，「你不要以為自己從好學校畢業，又這麼年輕就能進來這家公司，就自己覺得了不起，你的能力比起我們，真的差太遠了。我會再跟老闆報告你的情況，為你量身打造訓練計畫，並設定時間，到時情況如果還是沒有改善，我會建議老闆請你走人。」說完林大元就走出會議室，僅留下滿臉淚痕一臉狼狽的孫可可，獨自坐在黑暗中反省。